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Durch den erfolgreichen Um- und Ausbau eines Tagungshotels wurden zehn sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen. Diese Maßnahme förderte nicht nur die berufliche Integration, sondern stärkte auch das soziale Miteinander und die Teilhabe in der Gesellschaft.

Das Modellprojekt stärkte die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Autismus durch integrative Unterstützung. Netzwerkbasierte Ansätze ermöglichten eine umfassende Eingliederungshilfe, die individuelle Förderung und soziale Teilhabe erfolgreich vorantrieben.

Der Erwerb und Umbau des Jägerhofs ermöglichte die Schaffung von Arbeitsplätzen für psychisch kranke Menschen in einem integrativen Umfeld. Die Firma Agrar-Top bot diesen Menschen eine wertvolle Chance zur beruflichen Teilhabe und persönlichen Entwicklung.

Durch die Anschaffung eines behindertengerechten Kleinbusses wurde die Mobilität der Besucher der Tagespflegeeinrichtung erheblich verbessert. Das Fahrzeug ermöglicht es, Menschen mit eingeschränkter Mobilität sicher und bequem zu transportieren, wodurch ihre Teilnahme am sozialen Leben erleichtert wurde.

Durch die Erweiterung der Frühförderstelle und die Schaffung eines familienunterstützenden Dienstes wurden die Angebote für Menschen mit Behinderungen maßgeblich verbessert. Die baulichen Maßnahmen ermöglichen eine intensivere Betreuung und fördern die gesellschaftliche Teilhabe durch zusätzliche Unterstützungsangebote.

Die ambulanten Wohnhilfen gGmbH betreut im Stadtgebiet Bielefeld ca. 35 Menschen mit Behinderungen. Für die Klienten sollen in dem Projekt Leihtablets angeschafft und ein Schulungsraum zu einem Video-Begegenungsraum für das Quartier ausgestattet werden.

Mit dem Vorhaben will der Antragstellende ein durchgängiges digitales organisationsbezogenes Konzept und entsprechende Methoden einführen, seine Mitarbeitenden und die Zielgruppe benachteiligter Menschen an die verbesserte Nutzung digitaler Medien heranführen sowie in den verschiedenen Sozialräumen Hotspots einrichten. Hierzu werden verschiedene Schulungen durchgeführt, 40 Laptops, Software und ergänzende Ausstat-tung angeschafft.

Durch den Erwerb und Umbau einer Lager- und Produktionshalle wurde die Beschäftigungsmöglichkeit für zehn suchtkranke, behinderte und langzeitarbeitslose Menschen erweitert. Das Projekt förderte die Integration und bot neuen Raum für individuelle Entwicklungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Der Neubau von 32 Wohnheimplätzen in vier Bungalows schuf eine moderne und barrierefreie Umgebung für Menschen mit Behinderungen. Diese Initiative förderte die soziale Integration und Lebensqualität der Bewohner und setzte neue Maßstäbe für inklusives Wohnen.

Menschen mit Behinderungen erlebten durch das Projekt eine neue Dimension der Inklusion. Gemeinsam mit lokalen Partnern wurden barrierefreie Räume geschaffen, die Teilhabe und Begegnung fördern. Das Projekt stärkte das Gemeinschaftsgefühl und verbesserte die Lebensqualität nachhaltig.

Durch die Erstbeschaffung von Einrichtungsgegenständen konnten vier sozialversicherungspflichtige Vollzeitarbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen werden. Das Bistro-Café Anker Villa bietet nun einen integrativen Arbeitsplatz und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld.

Durch den behindertengerechten Umbau des Gemeindehauses wurde ein barrierefreier Zugang für alle Menschen geschaffen. Diese Maßnahme förderte die Teilhabe und das soziale Miteinander, indem sie Räume für Begegnungen ohne Hindernisse ermöglichte und das Gemeinschaftsleben nachhaltig stärkte.

Mit der Förderung sollen verschiedene Bereiche des Hotelbetriebs als Inklusionsunternehmens ausgestatte werden.

In einer modernen Wohneinrichtung mit 24 Plätzen und zwei Krisenzimmern wurde Menschen mit Behinderungen ein sicherer Lebensraum geboten. Das ergänzende Tagesstrukturangebot förderte individuelle Fähigkeiten und stärkte das Gemeinschaftsgefühl, wodurch ein inklusiver Alltag ermöglicht wurde.

Ein Integrationsunternehmen wurde mit neuer Ausstattung in der Gastronomie gestärkt, um bis zu zehn sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze zu schaffen. Davon waren bis zu sechs Stellen für Menschen mit Behinderung vorgesehen, um ihre berufliche Teilhabe und Selbstständigkeit zu fördern.

Das Modellprojekt IBIS förderte die Integration von Menschen mit Behinderung in caritative Einrichtungen. Durch gezielte Maßnahmen zur Inklusion wurden Barrieren abgebaut und neue Chancen im Gesundheits- und Sozialsektor eröffnet, was zu einer nachhaltigen Verbesserung der Teilhabe führte.

Die Krabbelstube e.V ist eine Kindertagesstätte in der 33 Kinder mit und ohne Behinderung von 11 Erzieher*innen betreut werden. Ziel ist es, die erforderlichen und erwünschten Kommunikationsprozesse innerhalb der Kita zu professionalisieren und zu digitalisieren sowie den Eltern eine Teilhabe zu ermöglichen.

Der Ausbau eines modernen Therapie- und Bewegungsbades ermöglicht Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Der barrierefreie Zugang und spezialisierte Ausstattung förderten die Rehabilitation und das Wohlbefinden, schufen neue Möglichkeiten für sportliche und therapeutische Aktivitäten.

Durch die Erweiterung des Inklusionsbetriebs wurden neue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen geschaffen. Diese Maßnahme förderte die berufliche Teilhabe und ermöglichte eine bessere Integration in den Arbeitsmarkt, was zu einem inklusiveren und vielfältigeren Arbeitsumfeld beitrug.