Inklusion durch innovative Gastronomie

Durch den erfolgreichen Um- und Ausbau eines Tagungshotels wurden zehn sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen. Diese Maßnahme förderte nicht nur die berufliche Integration, sondern stärkte auch das soziale Miteinander und die Teilhabe in der Gesellschaft.

Zuwendungsempfänger DRK-Tagungshotel Münster GmbH i.G.

Ort Münster

Spitzenverband DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V.

Art der Förderung Invest

Beginn der Maßnahme 2012

Bewilligte Zuwendung 200.000€

Weitere spannende Projekte

Eine Frau öffnet eine aufklappbare Kette, in der eine Erinnerung an den Brunch am Sonntag um 10:30 Uhr steht

Den Alltag mit Demenz besser meistern

Eine Demenz-Erkrankung ist für Pflegende und Angehörige oft eine große Herausforderung. Mit kleinen Hilfen lässt sich diese Herausforderung besser meistern. Im innovativen Modellprojekt „Demenz Dinge“ wurden Alltagsgegenstände entwickelt, die das Leben von Menschen mit Demenz verbessern. Je nach individueller Anforderung geben die „DemenzDinge“ z. B. Orientierung im Tagesverlauf oder aktivieren mit freudigen Momenten.

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Zwei Frauen unterhalten sind und eine blickt dabei die andere Frau fröhlich an, beide stehen an einem Tisch.

Inklusion mit 3 Sternen

Das St. Barbara Seminar & Hotel auf dem Gelände der alten Zeche Lohberg in Dinslaken ist kein Hotel wie jedes andere. In diesem Inklusionsbetrieb sorgen Angestellte mit und ohne Behinderung dafür, dass die Hotelgäste einen besonderen Aufenthalt erleben.

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