Der Umbau und die Ausstattung des Integrationsunternehmens Caritas Textilpflege schufen 14 sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze, wovon 8 speziell für Menschen mit Behinderungen vorgesehen waren. Diese Initiative stärkte nicht nur die berufliche Teilhabe, sondern förderte auch ein inklusives Arbeitsumfeld.