Online-Workshop: KI in sozialen Organisationen I 

SozialstiftungNRW lädt ein zum Online-Workshop: KI in sozialen Organisationen I 
"Erste Schritte: KI in die Organisation einführen"
27. Juni, 10:00 bis 11:30 Uhr

News |

Workshop KI in sozialen Organisationen I 

Erste Schritte: KI in die Organisation einführen
27. Juni, 10:00 bis 11:30 Uhr

  • Wie gelingt der Einstieg in das Thema KI in sozialen Organisationen?
  • Einblicke aus zwei AWO-Bezirksverbänden und Umsetzungsideen für die Praxis
  • Speziell auf die Bedarfe sozialer Organisationen abgestimmte Links und Ressourcen
Schriftzug "AI" umgeben von digitalen Symbolen, Datenvisualisierungen und neuronalen Netzwerken

Wie gelingt der Einstieg in das Thema Künstliche Intelligenz in sozialen Organisationen? Diese Session gibt praxisnahe Einblicke aus zwei AWO-Bezirksverbänden – Mittelrhein und Niederrhein – in die Einführung und strategische Verankerung von KI in den beiden Verbänden. Die Referentinnen berichten aus erster Hand, wie sie KI-Prozesse angestoßen haben, welche Rolle interne Leitlinien, Workshopformate und niedrigschwellige Austauschformate wie die "KurzImpulse KI" dabei spielen – und vor allem, wie sie Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg mitnehmen und befähigen. Dabei zeigen sie auf, dass die beiden Bezirksverbände unterschiedliche Herangehensweisen gewählt haben und stellen ihre jeweiligen Wege vor – mit ihren Chancen, Herausforderungen und Learnings. Teilnehmende erhalten konkrete Anregungen und erste Umsetzungsideen, wie sie diese Vorgehensweisen auf ihre eigene Organisation und deren Bedürfnisse übertragen und sinnvoll integrieren können. Last but not least geben die Referentinnen hilfreiche Links und Ressourcen mit, die ihnen bei der Planung ihrer Einführungsprozesse geholfen haben und die speziell auf die Bedarfe von sozialen Organisationen abgestimmt sind.

Anmeldung zum Workshop

Über die Referentin Elena Fronk

Als Projektleitung im Bereich Digitalisierung beim AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. entwickelt Elena Fronk Formate rund um digitale Transformation – mit einem Fokus auf Verständlichkeit, Beteiligung und Praxisbezug. Ihr Ziel ist es, Kolleg*innen dabei zu unterstützen, neue digitale Möglichkeiten sinnvoll in ihre Arbeit zu integrieren. Dabei greift sie unter anderem auf ihre Erfahrungen in der Leitung des von der Sozialstiftung NRW geförderten Modellprojektes „Transformation erleben – Digitalisierung passgenau gestalten“ (Laufzeit: 2021 bis 2024) und ein Hochschulzertifikat zum Thema “New Work - Neue Führung in der Sozialen Arbeit (FH Münster, 2024) zurück.

Ihre aktuellen Schwerpunkte

  • Entwicklung von Formaten zur Vermittlung digitaler Kompetenzen, darunter: Miniworkshop-Reihe, Schulungskonzept zur Einführung von Microsoft 365
  • Mitgestaltung innovativer, partizipativer Formate für Austausch und Vernetzung, darunter: Barcamps des Digitalisierungs- und Innovationsnetzwerk der AWO; “Mach’s Besser” AWO Social Hackathon; Digital B(iy)tes der AWO NRW
  • Interne Kommunikation, Wissenstransfer und kollegiale Beratung zu Digitalisierungsthemen
  • Strategische und operative Projektarbeit im Bereich IT/Digitalisierung
  • Impulse und Präsentationen zu Digitalisierung in Sozialen Organisationen, beispielsweise beim “Digitaltag” und der "WOHLFAHRTdigital"

 

Kontakt

E-Mail: elena.fronk@awo-niederrhein.de 
Telefon: +49 151 1914 3083

 

Über die Referentin Arina Mudrik

Als Leitung des Innovationsmanagements beim AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. begleitet Arina Mudrik Veränderungsprozesse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Transformation. Ziel ihrer Arbeit ist es, digitale wie analoge Lösungen so zu gestalten, dass sie im Arbeitsalltag wirklich entlasten und Kolleg*innen dabei zu unterstützen, Neues mit Offenheit und Neugier anzugehen.

Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt sie strategische Konzepte wie eine KI-Strategie, begleitet die Einführung digitaler Lösungen wie E-Learning und fördert praxisnahe, partizipative Formate zur Vernetzung und Innovation.

Ihre aktuellen Schwerpunkte

  • Entwicklung einer KI-Strategie sowie Begleitung der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung der Maßnahmen
  • Mitgestaltung innovativer, partizipativer Formate für Austausch und Vernetzung, darunter: Barcamps des Digitalisierungs- und Innovationsnetzwerk der AWO; “Mach’s Besser” AWO Social Hackathon; Digital B(iy)tes der AWO NRW
  • Beratung rund um digitale Lösungsansätze – mit Blick auf individuelle Anwendungsfälle und sinnvolle Umsetzungsmöglichkeiten.“
  • Begleitung kultureller und struktureller Weiterentwicklung: Impulse und Mitgestaltung in Projekten rund um moderne Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur – z. B. im Rahmen von Führungsgrundsätzen, New-Work-Ansätzen

 

Kontakt

E-Mail: arina.mudirk@awo-mittelrhein.de 
Telefon: + 49 151 21378935

 

Gemeinsamer Schwerpunkt: KI in sozialen Organisationen

Gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Digitalisierungs- und Innovationsnetzwerk der AWO (DNA) haben Arina Mudrik und Elena Fronk den Workshop “KI-Grundlagen für die Praxis” entwickelt, erprobt und in unterschiedlichen Kontexten durchgeführt. In der DNA haben sie außerdem an Leitlinien für den verantwortungsvollen KI Einsatz (in der AWO) mitgearbeitet.

Im Rahmen einer KI-Experimentierphase beim AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. bzw. eines KI-Strategieprozesses beim AWO Bezirksverband Mitterhein arbeiten Elena Fronk und Arina Mudrik jeweils daran, den Einsatz von KI strategisch und praxisnah in die Organisation zu integrieren – etwa über Pilotprojekte und begleitende Formate, wie zum Beispiel „KurzImpulse KI“ für Mitarbeitende beider Organisationen. Ihr gemeinsames Ziel: KI als Werkzeug erfahrbar machen – zur Entlastung im Alltag und Weiterentwicklung der sozialen Praxis.