Projektdatenbank

Mit der Errichtung eines Dienstleistungszentrums wurden 14 neue sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen geschaffen. Diese Initiative förderte die soziale und berufliche Integration und verbesserte die beruflichen Chancen der Zielgruppe nachhaltig.

Mit der Erstausstattung eines inklusiven Eiscafés und Eislabors wurden vier sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen. Dieses Integrationsunternehmen ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der Eisherstellung zu entfalten und fördert ihre gesellschaftliche Teilhabe.

Im Modellprojekt Tandem-Teams arbeiteten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, um sich freiwillig zu engagieren. Die Initiative stärkte das Gemeinschaftsgefühl und förderte Verständnis und Zusammenarbeit, indem sie Barrieren überwand und neue Möglichkeiten für inklusives Engagement schuf.

Mit dem Neubau eines inklusiven Familienzentrums wurde eine Kindertagesstätte mit 90 Plätzen geschaffen, die 10 Plätze speziell für Kinder mit Behinderung bietet. Dieser Raum fördert die Integration und schafft eine unterstützende Umgebung für alle Familien.

Der Neubau des Fortbildungszentrums hat Menschen mit Behinderungen neue Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung eröffnet. Modern gestaltete Räume und barrierefreie Zugänge fördern eine inklusive Lernumgebung und stärken die Gemeinschaft.

Die ehemalige Jugendherberge wurde zu einem barrierefreien Freizeit- und Begegnungszentrum umgebaut. Dabei entstanden sechs qualifizierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen. Das Projekt förderte die Teilhabe und schuf einen Ort des Austauschs und der Gemeinschaft.

Das Gasthaus zur Börse wird ein inklusives Restaurant und Gasthaus mit saisonaler, regionaler und teilweise vegetarischer / veganer Küche. Das Ziel dieses Integrationsprojektes ist die dauerhafte Schaffung sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Für den Betrieb des Gasthauses ist die Beschaffung der Ausstattung notwendig.

Durch den Erwerb und Umbau eines Büro- und Lagergebäudes entstand ein Gebrauchtwarenkaufhaus, das sieben Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen bietet. Diese Maßnahme förderte die berufliche Inklusion und schuf eine wichtige Anlaufstelle für den Erwerb preiswerter Waren.

Durch den behindertengerechten Umbau des Gemeindezentrums wurde ein integrativer Raum für gehörlose und hörende Menschen geschaffen. Diese Maßnahme förderte den Austausch und das Verständnis zwischen den Gemeinschaften und stärkte die soziale Teilhabe.

Mit dem Bau des neuen Gemeinschaftszentrums wurde ein Ort geschaffen, der Menschen mit Behinderungen eine barrierefreie Teilhabe ermöglicht. Die moderne Einrichtung fördert soziale Interaktion und bietet vielfältige Aktivitäten für eine inklusive Gemeinschaft.

Der Umbau eines ehemaligen Wohnheims zu einem modernen Hospiz schuf einen sicheren Ort für Menschen mit Behinderungen. Mit 10 Plätzen und vollständiger Erstausstattung bietet es eine würdevolle und unterstützende Umgebung für Bewohner und ihre Familien.

Durch den Umbau und die Ausstattung eines integrativen Hotels wurde ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Menschen mit Behinderungen neue berufliche Perspektiven bietet. Diese Maßnahme förderte nicht nur die Inklusion, sondern stärkte auch das soziale Gefüge der Gemeinschaft nachhaltig.

Der Neubau und die Ausstattung eines Integrationshotels führte zur Schaffung von 14 sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung. Dieses Projekt förderte die berufliche Inklusion und bot vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das Gebäude, in dem das Hotel errichtet werden soll, wird derzeit von der Thormählen-Stiftung als Eigentümerin umgebaut und saniert. Der Antragsteller wird es langfristig mieten. In dem Hotel sollen zehn Arbeitsplätze geschaffen werden, davon fünf für die Zielgruppe nach § 215 SGB IX. Da das Hotel neu errichtet wird, fehlt die komplette Erstausstattung.

Das Integrationsunternehmen im Hotel- und Gastronomiebereich stärkte die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen. Durch die Schaffung von Arbeitsplätzen in einem unterstützenden Umfeld wurden Barrieren abgebaut und inklusive Arbeitsmöglichkeiten gefördert, was die soziale Integration nachhaltig vorantrieb.

Der Umbau und die Ausstattung eines integrativen Hotelbetriebs für Menschen mit Behinderungen wurde erfolgreich realisiert. Diese Maßnahme förderte nicht nur die berufliche Integration und Teilhabe, sondern stärkte auch das Gemeinschaftsgefühl und die soziale Integration in der Region.

Mit dem Neubau und der Ausstattung eines modernen Informationszentrums wurde ein Ort geschaffen, der Menschen aller Altersgruppen und Fähigkeiten zusammenbringt. Das Zentrum fördert den barrierefreien Zugang zu Wissen und Informationen und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.

Durch den Umbau eines bestehenden Gebäudes wurde ein Internat für Menschen mit Behinderungen geschaffen. Die barrierefreie Gestaltung und moderne Ausstattung bieten optimale Wohn- und Lernbedingungen. Dadurch wird die gesellschaftliche Teilhabe gefördert und ein inklusiver Lebensraum ermöglicht.

Das integrative Internet-Cafe erweitert die Kommunikationsstätte und fördert die Begegnung von Menschen mit und ohne Behinderung. Kinder und Jugendliche erhielten einen inklusiven Raum, um digitale Kompetenzen zu entwickeln und soziale Interaktion zu erleben.

Mit der Errichtung eines inklusiven sozialen Kaufhauses und Cafés wurde ein Ort der Begegnung für Menschen mit Behinderungen geschaffen. Durch barrierefreies Design und integrative Angebote wurde die gesellschaftliche Teilhabe gefördert und neue Arbeitsplätze ermöglicht.